Beratung
Beratung um Unternehmenskontext
Beratung im Unternehmenskontext bedeutet für uns, Organisationen gezielt dabei zu unterstützen, Herausforderungen zu bewältigen, Potenziale zu entfalten und nachhaltig erfolgreich zu sein. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt – ihre Fähigkeiten, Einstellungen und die Art, wie sie miteinander arbeiten.
Hier einige konkrete Beispiele, wie wir Dich und Euch unterstützen können:
Organisationsentwicklung:
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Begleitung bei der Einführung neuer Strukturen.
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Analyse von Kommunikationsprozessen und Entwicklung effektiverer Schnittstellen.
Change-Management:
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Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
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Unterstützung bei der Kommunikation, um Mitarbeitende aktiv einzubinden.
Führungskräfte-Coaching:
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Unterstützung bei der Entwicklung eines authentischen Führungsstils.
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Umgang mit Konflikten im Team und Förderung einer offenen Feedbackkultur.
Krisenintervention:
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Unterstützung bei plötzlichen Herausforderungen, wie internen Konflikten oder Leistungseinbrüchen.
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Aufbau von Resilienz bei Teams und Führungskräften.
Teamentwicklung:
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Förderung der Zusammenarbeit in neuen oder bestehenden Teams durch gezielte Workshops.
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Konfliktmoderation zur Lösung festgefahrener Situationen.
Wertedefinition und Kulturarbeit:
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Begleitung bei der Identifikation und Implementierung von Unternehmenswerten.
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Förderung einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit unterstützt.
Unser Ansatz:
Wir kombinieren bewährte Werkzeuge mit einem tiefen Verständnis für die Dynamiken in Organisationen. Dabei stehen immer Ihre individuellen Ziele und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden im Fokus. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern langfristig Bestand haben.
Kontakt
Wie können wir Dich oder Deine Organisation unterstützen? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen!
